A aposentadoria é uma fase importante na vida de qualquer profissional. No entanto, para muitos microempreendedores individuais (MEI), esse momento ainda gera dúvidas e insegurança. A boa notícia é que o MEI também pode contar com os benefícios previdenciários garantidos pelo INSS, como aposentadoria, pensão por morte, salário-maternidade e auxílio-reclusão.
Apesar disso, a maioria dos MEIs não sabe que é possível aumentar em 15% o valor da aposentadoria. Sim, isso mesmo! Com um pequeno ajuste na contribuição mensal, o MEI pode garantir um futuro mais tranquilo e seguro.
O que significa ser MEI?
O MEI (Microempreendedor Individual) surgiu em 2009 com o objetivo de formalizar pequenos empreendedores e profissionais autônomos. Desde então, milhares de brasileiros deixaram a informalidade e passaram a atuar com mais segurança e benefícios.
Ao se formalizar, o empreendedor adquire um CNPJ, pode emitir notas fiscais e ainda conta com acesso a benefícios do INSS. Ou seja, é uma porta de entrada para quem quer empreender com estabilidade.
Como funciona a contribuição do MEI?
Atualmente, o MEI contribui com 5% do salário mínimo, valor pago através do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional). Esse recolhimento garante acesso à aposentadoria, porém o valor do benefício se limita a um salário mínimo.
Mas existe uma alternativa vantajosa: o MEI pode complementar sua contribuição com mais 15% sobre o salário mínimo. Esse acréscimo permite que o empreendedor se aposente com um valor superior ao salário mínimo. Portanto, quem pensa no futuro deve considerar essa possibilidade com atenção.
Como fazer essa complementação?
O MEI deve gerar a Guia da Previdência Social (GPS) com o código 1910, que corresponde à contribuição como segurado facultativo. Essa guia pode ser preenchida diretamente pela internet ou adquirida em papelarias.
Logo, o pagamento do DAS deve continuar normalmente, e o valor extra da GPS entra como um reforço. Com isso, o MEI aumenta seu tempo de contribuição e eleva o valor do benefício final.
Quais são os requisitos para o MEI se aposentar?
Assim como os demais trabalhadores, o MEI precisa cumprir os seguintes critérios:
- Mulheres: 62 anos de idade
- Homens: 65 anos de idade
- Tempo mínimo de contribuição: 180 meses (15 anos)
Se o MEI optar pela complementação de 15%, também pode buscar aposentadoria por tempo de contribuição, dependendo do histórico de pagamentos.
Portanto, quem planeja o futuro com antecedência colhe os frutos com tranquilidade. A complementação é simples, acessível e faz toda a diferença.
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